At stå i lederskab
Lederskab udvikles ikke kun gennem ny viden og flere metoder. Det udvikles gennem de erfaringer, der gør det muligt gradvist at stå tydeligere i sig selv, bevare kontakten til andre og handle i overensstemmelse med det, der er vigtigt.
At stå i lederskab er for dig, der ønsker at gå et lag dybere. Dig, der ønsker at forstå de dynamikker, som former dit lederskab, og skabe større bevidsthed om, hvordan du møder mennesker, træffer beslutninger og leder med både tydelighed og menneskelighed.
Udvikling af dit lederskab
Målet er ikke perfektion, men større bevidsthed, dybere forankring og et lederskab, hvor indsigt omsættes til handlinger, der styrker både mennesker og den fælles opgave.
At stå i lederskab tilbydes som et individuelt udviklingsforløb og kan gennemføres både fysisk og online.
Det kan også gennemføres for teams, f.eks. tre mødegange á tre timer - og det kan være et oplæg af f.eks. en times varighed.
I samarbejde med SEOP og Charlotte Willumsen udbyder Jonas desuden det syv-modulers lederudviklingsforløb At stå i lederskab med opstart start 2027.
Kontakt Jonas Borup hvis du vil høre mere om At stå i lederskab.