Når arbejdet sætter sig - i mennesker og i samarbejdet
Et praksisnært forløb for teams over 3 mødegange
Når noget begynder at sætte sig
I mange teams opstår der over tid noget, der er svært at få greb om.
Det kan vise sig som:
- medarbejdere, der begynder at blive trætte og belastede
- følelsesmæssige krav, der bliver svære at bære
- samarbejdsmønstre, der gentager sig
Det er ikke altid tydeligt, hvad der er på spil – men det kan mærkes.
Et forløb, der gør det muligt at arbejde med det
I får et fælles sprog og konkrete måder at håndtere det, der opstår – med afsæt i de neuroaffektive kompasser og mentalisering:
- i den enkelte
- mellem jer
- i opgaven
Opbygning - 3 mødegange
1. Når det sætter sig i den enkelte
Krop, reaktioner og regulering
2. Når det sætter sig mellem os
Følelser, samspil og grænser
3. Når vi skal videre
Mønstre, mentalisering og fælles retning
Form
- 3 mødegange á 3 timer
- Praksisnært arbejde med jeres egne situationer
- Fokus på genkendelse, forståelse og nye måder at handle på
- Kontakt Jonas Borup for en uforpligtende samtale om, hvordan forløbet kan tilpasses jeres team.